نیکوترین عادت تفکر است و حکمت زاده تفکر.
خانه » علوم انسانی » بررسی نقش یادگیری سازمانی در رابطه بین فرهنگ خطا گریزی و عملکرد سازمانی

بررسی نقش یادگیری سازمانی در رابطه بین فرهنگ خطا گریزی و عملکرد سازمانی

 


مقاله پژوهشی مدیریت و حسابداری با فرمتpdf       صفحات  23 چکیدهبروز شکست و خطا در سازمانها، اجتناب ناپذیر است و جهت جلوگیری از تکرار آن، یادگیری از خطاهای سازمانینیازی است که هر روز بیشتر از گذشته در سازمانها احساس میشود. اما وجود فرهنگ خطاگریزی در سازمانهاموجب ایجاد استرس و ترس از انجام خطا در کارکنان شده و آنها را مجبور به پنهان کردن خطاها و به طبع آن کاهشیادگیری و تسهیم دانش در رابطه با خطا مینماید که نتیجه استقرار چنین فرهنگی کاهش عملکرد سازمانی میباشد.پژوه …

اشتراک گذاری مطلب
برچسب ها : , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,


تمام حقوق مادی , معنوی , مطالب و طرح قالب برای این سایت محفوظ است